适合上海卡普森教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 5S管理
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 第10章 垂直领域产品设计思路之电商类产品
- 职业价值观也是需要排序和取舍的
- 情绪管理和冲突管理
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- 进销存管理
- 第10章 项目实战三:实现端到端的模型预测
- 邀请函:商务拜访必备技能,七招教你写出成功率高的邀
- E07 数据计算:高手必会的速算技巧
- 持续推动经营增长
- 发刊词
- 排版入门,从页面设置与文本输入开始
- 图书详情和图书评论,评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
- 人才管理趋势:从“他管理”到“自管理”
- 第9章 MySQL进阶
- 时间管理
- 固定资产与存货税会差异协调管理
- 第18章 入门到进阶:如何熟练掌握Scala模式匹配
- 高血压,冠心病的预防与食物搭配
适合上海卡普森教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合上海卡普森教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训课件管理
支持上传课程并进行统一管理,可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训试卷管理
创建、编辑试卷,分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库,进行试卷管理、试卷库管理。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程购买和管理
帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
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餐饮
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