适合中山市海芯微电子科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 准备期Start
- 什么是供应链管理？
- 第十章 专业放映与演示篇
- 数据透视表值显示方式运用技巧
- 数据透视表高级技巧
- S05 PPT中的LOGO应该这样用！
- PPT-09 高手必会的PPT快捷操作
- 合理补充维生素，科学提高免疫力
- 利润类指标作为考核指标的优缺点
- 第19章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala函数式编程
- 数字时代职场的变化和数字人才
- 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
- 路在何方：目标和方向
- 突破为自己设定的障碍
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 2.合并财务报表合并范围与编制程序
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
- 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
适合中山市海芯微电子科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合中山市海芯微电子科技有限公司的企业培训系统
more >- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 批量调整学分
学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 试卷批阅管理
以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训学习社区
融合线上线下活动，场景贯通运营流畅
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 在线学习管理系统
360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 学习活跃统计
可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
