适合上海鲲程电子科技有限公司的企业培训课程

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  赢在中高层　练5e带团队

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  开会人际沟通系列课

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  Excel突破瓶颈学习法（初级）

  • 在线课

• 第四章 环境风险与合规管理化
• 项目规划：变更过程
• 咨询服务：合并和收购
• 坚定自信
• 章节1：序言
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 10.客户未行使的权利与无须退回初始费
• 4.51条讲解非财务部分
• 情绪管理
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• TPM概论与八大特征
• 第三章 商业环境相关者分析
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 线上篇
• 社群认知篇
• PPT-02 个人介绍，简单快速高大上
• 发刊词

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%