适合德州臻香食品有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形4——职业病

  • 在线课
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  经营风险导向数字内控管理实践

  • 在线课
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  MBA完整商业课程：商业战略

  • 在线课
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  知人善任

  • 在线课

• 资本市场：债务资本市场
• 模块二：设计篇
• 发刊词
• 第二章-系统化助力组织变革
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 社群运营篇
• 员工管理
• S02 七个妙招，让你的图表打破常规
• TensorFlow2.0概览
• 线性回归实例
• 六、案例：数字化时代的企业增长路径
• 模块四、严抓作业安全，推动人人讲安全
• 情绪管理
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 创建演示文稿的技巧
• 5.企业IPO过程中税会协同管理与实案分析
• 玩转Flink项目实战之四：实时统计之直播榜分析
• 打造良好会议文化
• 第15章 用户系统设计与实现
• 概率

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%