适合先恩电子实业（深圳）有限公司的企业培训课程

• 

  似是而非的机会成本与沉没成本

  • 在线课
• 

  视同工伤的情形1——突发疾病导致的工亡

  • 在线课
• 

  AI矢量图形处理-illustrator从入门到精通

  • 在线课
• 

  国医大师话养生

  • 在线课

• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 时间管理
• 民营企业改制中的法律服务
• 专注细分：重度垂直O2O的未来发展路径
• 演讲有魅力
• 如何裁减不合适的员工？—— 用好试用期和不
• 第38章 案例32：网页钢琴效果制作【HTML5进阶】
• 数据透视表的格式设置
• ISO22000食品安全管理体系-入门知识
• 变革管理
• 十二、打造生态型组织
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 第2章 基础算法之“字符串类”
• SQL与Tableau结合——任务三
• 多元回归分析
• 突破情绪的迷障
• 第八章
• 章节3
• 情绪管理

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%