适合深圳市新正虹塑胶电子有限公司的企业培训课程

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  职场制胜“妙招”大解密之五步教你克服入职不适症

  • 在线课
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  从法商角度看：企业如何进行人力资源管理？

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  新收入准则

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  职场幸福力

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• 使用StatsModels进行线性回归
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 4.预算编制启动与方法
• 课程内容与讲师介绍
• 变革管理
• MS008
• AI工作汇报：AI做PPT，再也不加班
• 第二章-系统化助力组织变革
• 组织环境与领导作用
• 第27章 案例25：网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
• 新场景
• 企业内部控制
• 原理篇：做一个复杂世界的明白人
• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 3.销售与采购预算分析模板设计
• 日常管理机制
• 选题技巧及写作思路
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 绩效评价与改进

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%