适合上海翌铄自动化科技有限公司的企业培训课程

• 

  汽车销售经理能力提升实战课

  • 在线课
• 

  沈小滨：绩效领导力/经营管理

  • 在线课
• 

  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

  • 在线课
• 

  工伤劳动管理——工伤职工停工留薪期详解

  • 在线课

• 增长是管理者的第一工程-发刊词
• 支持
• 大客户销售的三把金钥匙
• 挖掘服务行业经营创新的宝藏
• 模块五：班组长的精益进阶
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 激发力
• 第3章 脚手架核心流程开发
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
• 关键绩效指标法（KPI）
• 营销技巧篇——留客
• 章节1
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 战略管理成本管控方法运用
• MS012
• 框架和演示
• 业务增长阶段：产销联动-内容营销赋能
• 时间管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%