适合北京吉徽医药科技有限公司的企业培训课程

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  业务领先型精英高管

  • 在线课
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  居家医学观察，防护别掉以轻心

  • 在线课
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  “互联网+”概述

  • 在线课
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  断指事故现场紧急救护

  • 在线课

• 财务概要以及财务框架
• 基于gin封装api服务
• 创意排版：如何让你的图表，动画更有魅力？
• 个人效能
• 编程模型及核心概念
• 课程导入
• 实战：亿级电商订单系统-设计评审与验证
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 四步走，搞定工程总承包项目施工前期管理
• 项目执行：问题管理
• MS006
• 突破情绪的迷障
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• Java CMS后台管理系统-后端开发
• 设计开发与供方管理
• 一、项目管理的核心概念
• 渐变设计入门
• 4.集团运营资金管理
• 项目管理基础
• 案例开发

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%