适合北京绿博润补科技有限公司的企业培训课程

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  职场情绪“黑洞”百忧解

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  全局观决策

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  Power BI商务智能数据分析

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  脊梁正，不生病之脊椎病的发展与危害

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• 发刊词
• 第四章 国际化经营策略—业务策略
• 1.银行结算账户的概念分类及相关风险
• 党的百年奋斗的历史经验
• S05 想看哪里点哪里，快速切换数据结果
• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 第8章 初始互联网商业模式
• 识别压力水平：区别好压力与坏压力
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析
• ClickHouse数据类型精讲：详解ClickH
• 改进
• 研发管理
• 国际贸易术语
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 销售谈判
• 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
• 【管理创新】劳动密集型企业管理方法论
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• JMeter性能测试项目实战

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%