适合重庆星宇心悦大酒店有限责任公司的企业培训课程

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  提升职场工作效率的五大管理工具——5W2H分析法

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  厂内运输事故预防

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  THE MAKERS在线经营沙盘--AI对战版（视频课）

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  老光商业进击课：学得会的商业分析，用得上的人生精进

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• 激活下属：员工爱上工作的秘密
• 把能力建在组织上—持续地管理改进
• 基础管理才智
• 施工企业的物资管理
• 第八章 文档安全与批注修订技巧
• 时间管理
• 人事实务系统
• 银行新员工职业素养提升
• 第三章：销售过程管控
• 7天极速掌握Scala语言
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《PPT速战法》
• 赢销的魂与道
• 精练自我的能力
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• SQL视图
• 条件格式技巧合集
• 第14章 深入脚手架框架Commander+搭建
• 情绪制胜术，出手就好使
• 交易对象如何甄别和选择

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%