适合成都君联汇茂科技有限公司的企业培训课程

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  医药顾问式销售

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  人才培养项目系列课

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  掌握三维预算管理优化企业预算模板

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• 模块六：关键客户维护
• 经营管理
• 时间管理
• 把能力建在组织上-引言
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架
• 第28章 脚手架发布模块架构设计和核心流程开发
• 第6章 集合排序、泛型与多线程
• 章节3：六大核心技能
• Excel 零基础极速入门操作实例
• ChatGPT绩效管理实战
• 物业行业5S管理
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 全面引爆小IP私域流量矩阵
• 05 、建系统-优化六大体系，推动战略落地
• 了解自我和他人
• 第五周：三十而立
• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 前端-管理后台设计实现
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%