适合南京市研乐智能科技中心（有限合伙）的企业培训课程

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  11节课塑造学习型组织

  • 在线课
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  九型人格与销售

  • 在线课
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  成本管控精讲

  • 在线课
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  智慧口才——八面玲珑十二式之说我不说你

  • 在线课

• 慕课网日志实战
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 500强企业教你现场挖矿-生产成本管控
• 发刊词
• Spark流处理面试三两事
• 第一步：拆任务
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• 五、设计干预方案
• 激活团队经营基因
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 第21章 DRF 实战慕西商城后端接口
• 要放松心情，从身体开始
• 门店规模化获客操作技巧
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 工程质量检查与验收
• 纵向股权结构和横向股权机构
• Python的序列
• 市场营销：基本介绍
• 走进移动端架构师
• 第1课：AI助理：未来工作新模式AI人机协同

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%