适合合肥赛优商贸有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 绩效评估面谈技巧
- 第五章 国际化经营行动—关键任务
- 第三周:自我的破壁
- ClickHouse核心引擎分析:各家族核心引擎使
- 章节2 用人单位常用劳动规章制度
- 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
- 软件测试工程师就业面试指导
- 施工企业的物资管理
- 终端营运与工商合作需求解析
- 情绪管理
- 卓越的客户服务 :终极指南
- 触动期Kickoff
- 新能源汽车产品造型设计
- 概率在其他领域中的应用
- 第26章 编译原理高级
- 三项费用及成本控制
- 第6章 原生js项目:进阶实战——如何实现项目性能优化?
- 第四步:定主题
- 测量资源、知识与能力管理
- 公司领导需要做哪些配合
适合合肥赛优商贸有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
适合合肥赛优商贸有限公司的企业培训系统
more >- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 员工学习社区
社群管理专业高效,内容审核精准把关
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 在线学习社区
打造社交化学习社群,构建企业知识生态圈
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
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150+
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