适合合肥赛优商贸有限公司的企业培训课程

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  让PPT成为你的职场利器技巧提升篇

  • 在线课
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  新任经理人十项修炼

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  眼部受伤事故现场紧急救护

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  投诉是宝系列课

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• 绩效评估面谈技巧
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 第三周：自我的破壁
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 数字管理模式的创新支撑、新流程、新机制
• 软件测试工程师就业面试指导
• 施工企业的物资管理
• 终端营运与工商合作需求解析
• 情绪管理
• 卓越的客户服务 ：终极指南
• 触动期Kickoff
• 新能源汽车产品造型设计
• 概率在其他领域中的应用
• 第26章 编译原理高级
• 三项费用及成本控制
• 第6章 原生js项目：进阶实战——如何实现项目性能优化？
• 第四步：定主题
• 测量资源、知识与能力管理
• 公司领导需要做哪些配合

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%