适合徐州瑞兴源食品有限公司的企业培训课程

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  疫情下，假期延长&员工返岗，HR应对指南

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  训练营-《实践型教练领导力》
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

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  国医大师话养生

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• Flink快速上手篇
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 2.财经思维能力：从多视角看企业财务与经营
• 体态与健康1
• 股权融资的本质、类型、过程都是什么？
• 《证券法》修订特点与要点解析之二
• 数智时代，您的企业需要信息安全管理体系保驾护航吗？
• 神奇魔法——【滤镜】
• 章节7 AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 模块二：角色认知
• 组织精进阶段：组织建设-组织能力搭建
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 前端-管理后台设计实现
• 绩效评估
• 数据驱动增长
• 坚定自信
• 模块三：组织诊断
• 生活不只是工作
• 第一章

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%