适合芜湖柱信汽车电子有限公司的企业培训课程

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  跟亚马逊学用户经营

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  渠道管理：销售渠道重建与重点客户管理

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  绩效评估的美梦系列课

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  招聘三板斧系列-初、中级招聘系列

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• 数字化决策能力——《破译数字风控赋能企业的密码》
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 模块二、界定问题
• 销售谈判
• 【微信小商店导流篇】
• 创建演示文稿的技巧
• Loadrunner性能测试与面试
• 1.财务模型之一：基于因果关系的回归模型
• 1.财务转型与价值创造
• 审计沟通情景案例分析2
• 知己知彼 开启旅程
• 第八章
• 角色认知与心智修炼
• Es+HBase仿百度搜索引擎项目
• 七、设计思维流程--制作原型与测试
• 成本篇—CFO思维建立成本意识和利润观
• 一、认知篇
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 第五章 商业环境适应与优化
• 章节1：job篇

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%