适合青岛德佑网络科技有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十四：糖尿病防治行动

  • 在线课
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  稳外贸出口退税政策要点及涉税风险分析

  • 在线课
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  数字化领导力

  • 在线课
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  跨部门冲突与高效协作

  • 在线课

• 变革管理
• 认知售前“钱途”与价值
• 从豫园商城斥资揽入星野旅游资产看企业如何并购海外资
• 打造精力管理训练系统持续精进提升
• 发刊词
• 重塑组织学习-发刊词
• 第一章-组织变革与组织学习
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《倾听互动法》
• 模块五：专家管理
• Python的序列
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 发刊词
• 项目管理基础
• 2.内部控制监管逻辑
• 第二章-系统化助力组织变革
• 方法篇：必不可少的卓越思维技巧
• 区块链技术初探
• 项目启动
• 策划与运行环境
• 模块三：医学信息检索与应用

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%