适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司坡岭顿咨询部的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- Word-03 制度文档,怎么做才省时省力?
- 数据透视表的格式设置
- 基础管理才智
- 术语、组织环境与领导作用
- 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
- 4.生产环节财务BP决策支持
- 解决方案销售核心
- 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
- 四、数字化时代企业增长路径:走向技术领先
- 高效会议五步走
- 中国环境标志保障体系指南解析
- 模块一: 企业变革综述
- 情绪管理
- 铸就服务人员超高忠诚度的秘籍
- 销售成交力-推动成交
- 破产管理人的职责与权利
- 成本管控
- 第一板块:集成产品开发IPD概述
- 别让成功毁在无效社交上
- 通告:不会用“通告” ,准备被“通报”!
适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司坡岭顿咨询部的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合重庆(香港)中原营销策划顾问有限公司坡岭顿咨询部的企业培训系统
more >- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 企业在线学习平台
多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
- 数据权限管理
支持在不同业务模块中设置不同的权限范围,管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围,保护数据安全。
- 培训员工账号
平台管理员可对账号进行统一管理,查询平台员工信息,管理平台员工账号,包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目,展示项目的名称、场景、时间、状态,查看培训总体情况。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%