适合上海辰栋餐饮有限公司的企业培训课程

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  吃透前端工程化，大厂级实战项目以战带练

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  公务礼仪之自助用餐

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  跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手

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  塑造新零售连锁店长-直播回放

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• 第1部分：职场沟通的铁律 --- 先做人，再沟通！
• 结语：有效是必须学会的
• AI图像处理：秒变图像修复大师，还原完美图像
• 第四章
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 思维进化：高效思维 解决难题
• 出击期Approach
• 销售价值力-价值销售
• 函：跨组织跨部门沟通的必备文书！
• 标准介绍-理解工时、薪酬
• 第13章 进阶算法之“贪婪算法”
• 时间管理
• SQL高级话题
• 大客户销售的三把金钥匙
• 章节1 高级招聘技能篇
• S04 图表型PPT应该这样做！
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 时间管理
• 第六章 海外经营风险管理—风险管控
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%