适合重庆融新通信技术有限公司的企业培训课程

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  认定工伤的情形5——因工外出期间受伤

  • 在线课
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  Go开发工程师

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  脊梁正，不生病之脊椎病的预防保健

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  如何搭建“成果落地”的培训体系，赋能企业成长大师小课回放

  • 在线课

• 模块一 识别并管理你的能量密码
• 新能源汽车产品平台化设计
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 精益六西格玛-发刊词
• 个人效能
• 工作无好坏，关键是需要
• 使用sklearn进行线性回归
• 幽门螺旋杆菌阳性到底要不要治，怎样如何预防胃癌
• 什么是审计沟通
• 流行的数据科学技术
• 13.内部控制测试的实施与内部控制审计的组织
• 复盘结构化
• 4.从《政处罚法》修订看业务流程中构建证据链的维权
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 1.财务转型维度
• 理论导入
• 第26章 前端监控平台之大数据开发
• MS009
• 章节2 招聘管理篇
• 六：组织篇

• 推荐名师

  
  邱伟

  擅长领域：经验萃取

  从业背景：“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发：培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取：将优秀经验转化为绩效成果》作者

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%