适合祁县盛世名源餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  矿山事故预防

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  《赢升：可复制的高效经营力》

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  中国社会存在的诚信问题与原因分析

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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

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• 第9章 慕慕手记前端页面布局实战
• 第十章
• 认知提升阶段：数智商业-数字化转型
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 服务行业发展的黄金新路径
• 6.常见误区及注意事项
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第八章 模板设计与母版篇
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 第五章 附则
• 第四章 复盘生命系统——人生、职场与家庭的平衡
• 消息队列之Kafka从入门到小牛
• 第2章 深入开发思想与编程底层原理
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 3.第二步 利润提升体系（经营会计导入核算）
• 模块二、界定问题
• 模块五：执行控制
• 2.第一步 自主经营体系（自主经营组织划分）
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%