适合江西康帕斯科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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商品体验升级的四大关键:(一)商品体验设计关键
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微软PPT专业设计与商务呈现
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PowerBI数据分析可视化零基础入门教程
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工伤劳动管理——特殊情况下的工伤保险责任(下)
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培训课程参考
more >- 企业升级的新竞争方法论
- 3.职业能力:个人与团队成长要素
- 模块八:组织激励
- 对话与共识:团队能量启动器
- 4.销售与促销合同条款并立、嵌套调节盈余
- 课程介绍
- 第8章 Hadoop集成Spring的使用
- 数据输入那些事儿
- 第三部分:技术评估阶段:售前的工作方法与关键技巧
- 图表分析
- 菜单获利
- 神来之笔——【绘图】
- 6.预算编制的实施
- 章节9 AI设计:没审美也能搞定商业设计
- ISO20000 第8章介绍
- 向上管理
- 全文检索引擎Elasticsearch
- AI设计:没审美也能搞定商业设计
- MSA分析的时机、对象和方式
- 施工企业项目质量管理
适合江西康帕斯科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合江西康帕斯科技有限公司的企业培训系统
more >- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 学习效果监督
数据大屏,展示各项学习数据,全员观看,营造企业学习氛围,塑造企业学习文化
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
70+
55%
教育
50+
49%