适合安徽常莱见面餐饮管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
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- 打造数字化时代的敏捷团队
- 第32章 案例28:仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
- MSA分析的时机、对象和方式
- 2.预算模板设计中必学模型
- 正确地销售策略
- 会计师审计重点
- 变革管理
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- 1.三维预算管理思维框架与财务分析模板设计
- 4.识别合同形成与确定交易价格形成的会税差异比较
- 应收帐款催收的基本原则(十一招式)
- 第二章
- 高并发架构设计-大会员系统,应对高并发读
- 5.确定预算编制内容体系与方法
- 创建演示文稿的技巧
- 第11章 大型前端项目:—Webpack性能优化全
- 坚定自信
- 蒙特卡洛模拟决策工具
- Android UI核心组件剖析与实战
适合安徽常莱见面餐饮管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
关苏哲擅长领域:高层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练
推荐名师
徐凌云擅长领域:战略解码与执行
从业背景:“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师
适合安徽常莱见面餐饮管理有限公司的企业培训系统
more >- 创建培训项目
进行培训项目的创建、设计、开展与管理;支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务
- 学习数据分析
从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营,对数据进行多维度智能分析,提供针对性优化建议
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- OMO培训
通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 员工评论管理
对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 第三方接入
支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书,为企业提供更灵活便捷的学习平台入口
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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