适合北京神州四达科技有限公司的企业培训课程

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  管理随身学系列

  • 在线课
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  新收入准则应用实案

  • 在线课
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  训练营-《实践型教练领导力》-23版
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 绩效执行与沟通
• 劳动人事争议制度的发展历程及目标
• 基础管理才智
• 发刊词
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 第二章 世界区域国家分析
• 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
• Word-06 图文混排，为什么我总是对不齐？
• 古希腊的科学
• 初识实时流处理
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 国际贸易标的物
• 商务交往礼仪
• 5.印花税“纳税申报”操作实务解析
• 决定销售的话语
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 章节1
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%