适合宜都市王家畈圣丰网络通讯有限公司的企业培训课程

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  如何突破企业成长之痛　从组织盘点到人才盘点

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  全面提升领导力——引领卓越团队

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  设计思维引领创新

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  回归初学者心态

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• 3.内部控制实施实例与解析
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• S05 数据可视化有套路
• 第2章 文件类缓存
• 模块三：临床实验项目设计与执行
• 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(下)
• 用图形展示数据透视表数据(下)
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 3.作业成本法与作业管理
• 时间管理
• 第二章 一般规定
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 企业全栈新媒体抖音生态运营
• 移动设备、加密与变更管理
• 似是而非的机会成本与沉没成本
• 五、实践指导
• 第4部分 职场新人的沟通之道 -- 要给自己留退路
• 模块二： 变革实施策略
• 开发技能拓展
• 自我管理

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%