适合湖南万居信息技术有限公司的企业培训课程

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  习近平生态文明思想与污染防治攻坚战

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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

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• 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
• 5.第四步 激励发展体系（自营体的激励办法）
• 五：决策篇
• 自回归滑动平均模型（ARMA)
• Flink更加精简的开发方式：Flink Tabl
• 企业通过什么方式进行自我检查
• 图表进阶技巧-第二弹
• 质量管理体系如何帮助企业降低风险及获证的流程
• 行政人事管理-函数在业绩评估中的妙用
• 基础Python语法
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 战略篇
• 社群营销篇
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 自我管理
• 内部讲师队伍建设核心关键
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 三、绩效差距原因分析
• 如何聚焦重点实现提效
• 二、创新自信力的养成

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%