适合北京恩佳研肤科技有限公司的企业培训课程

• 

  绩效赋能

  • 在线课
• 

  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课
• 

  新收入准则实务应用

  • 在线课
• 

  绩效评估的美梦系列课

  • 在线课

• 职业价值观也是需要排序和取舍的
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 确定目标客户
• Python编程基础
• 基础管理才智
• 新能源汽车产品造型设计
• 第19章 案例16：前端选项卡案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 章节6：找“钱”之道
• 第九章 Word与PPT协作办公技巧
• 古希腊的哲学
• 第12章 零基础：急速入门日志收集系统Flume
• 销售规划
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 故事与语言
• 变革管理
• 情绪制胜术，出手就好使
• 第18章 Redis 数据库深入应用
• External Data Source
• 经营计划系统
• 第六板块：商业决策和技术评审

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%