适合广州创盈机械设计有限公司的企业培训课程

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  公务礼仪

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  布局之美，排版让页面更精彩

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  结构化时间管理

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  线上营销全通关 - 获取流量新思路

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• 情绪与压力管理
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 业务经营
• 传统供应链金融业务模式“痛点”解析
• 如何预防糖尿病及其并发症
• 物业行业如何推行IOS45000
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 拿来就用的企业级解决方案
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 第29章 计算机网络入门+网络层
• 专栏及盐值的作用
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 渠道风控与评估
• 改进
• 人才与组织发展概论
• 【营销创新】品效合一的新营销方法论
• ClickHouse元数据中心：元数据管理
• 第32章 案例28：仿唯品会官网首页制作【布局篇】【PC端综合实战】
• 第17章 部署 以及 CI/CD

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%