适合安吉申伏新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块三、根因探究
- 1.销售业务循环中的内控管理与关键流程
- 现代服务业管理概述
- 掌握三种视觉引导工具
- 组织与人员管理
- 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
- E04 数据整理:这一次帮你彻底搞定排序和筛选
- 应收账款催收常用方法及技巧
- AI公文写作:写材料用AI,晋升职场“笔杆子”
- 第10章 构建用户画像
- 企业升级的新竞争方法论
- 重新认识团队管理
- 项目管理基础
- 精益六西格玛-发刊词
- 发刊词
- 第17章 PC电商设计要点
- 3.新金融工具准则对盈余管理技术手段深度解析及风险
- 图片美化
- 标准介绍-理解童工与强迫劳动
- 发刊词
适合安吉申伏新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
武宝权擅长领域:销售人员
从业背景:人力资源管理硕士,资深管理顾问
适合安吉申伏新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向(或反执政党倾向)、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语,企业也根据自身实际情况,设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 员工账号安全
对企大员工账号做风险控制,包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等,
- 培训数据分析
抽丝剥茧,直观呈现各项学习与运营指标,实时调整学习与运营策略
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制,保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 培训模板创建
提升培训项目的创建效率,满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化(方案标准化、执行标准化)。
- OJT带教培训
掌握和熟悉员工工作、技能情况,通过多种学习方式灵活组合,制定有效的培养方案
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
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零售
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66%
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