适合沈阳聚康物业管理有限公司的企业培训课程

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  hr必杀技之岗位胜任力建模

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课
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  工伤事故应急与现场处置——典型工伤事故现场急救

  • 在线课
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  打造组织动态能力——组织学习新范式

  • 在线课

• 经营力
• 如何选择最具竞争优势和适合的成本模式
• 产品运营与增长黑客的底层逻辑
• 学习SQL的第一步
• 第26章 编译原理高级
• 支持
• 章节2：五项核心工作
• 说服跟进
• 发刊词
• 咨询服务：合并和收购
• 民营企业改制业务之法律风险及预防
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 了解自动填充
• SQL与Tableau结合——任务五
• 人才管理趋势：从“他管理”到“自管理”
• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 神来之笔——【绘图】
• 项目规划：变更过程
• 要放松心情，从身体开始
• 第31章 计算机图形学初级

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%