适合德阳新时代物业管理有限公司的企业培训课程

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  招投标盈利模式：赢取项目的思想、方法、战略和战术

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  职业病诊断与救治

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  4S店车间主管必修课

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• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 章节2：五项核心工作
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《商业创新力》
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 基础管理才智
• 国企混改的核心程序
• 哪些产品需要许可证及常见问题
• “多方论证”方法的理解和运用
• 了解自我和他人
• 模块一：确定篇
• 部分中西药和食物同食会危害健康
• 第23 【加餐】Web 全栈开发高频面试题
• 理解这些商业现象，你就取得这个商业社会的“暂住证“
• 先导篇：六维领导力概述
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 工作无好坏，关键是需要
• JMeter性能测试
• 第1章 走进数据分析
• 与繁重的工作一起修行

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%