适合兴化市中威房地产开发有限公司的企业培训课程

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  从时间管理到精力管理

  • 在线课
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  党建篇：第四课，从战疫案例中学习党组织如何精准识别干部

  • 在线课
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  汽车业信息安全TISAX管理体系

  • 在线课
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  数字化营销七大模块-（7）数字营销的效果评估

  • 在线课

• 施工企业的施工机具管理
• 时间管理
• 组合
• 如何让运维工作处于安全状态
• 模块一 医药区域市场分析与管理
• 赢得沟通：掌握沟通技巧
• 工欲善其事必先利其器：Flink部署及作业运行
• 重塑组织学习-发刊词
• 远程连接SSH专题
• 角色认知与心智修炼
• 战略管理成本管控方法运用
• 促动营销成功：银行新媒体营销与运营
• 第四章 形状设计与图示篇
• 第21章 案例19：模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 实操课程-其他企业演示常用文稿
• 企业管理：组织职能
• 发刊词
• 高手：事半功倍的制表小技巧
• 解释保健品的种类及如何避免入坑

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%