适合宁波致观房地产投资咨询有限公司的企业培训课程

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  职场精英计划　|　5.即学即用职场沟通

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  结构化思维的基本原理

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  沈小滨：绩效领导力/经营管理

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  《关于开展长期护理保险制度试点的指导意见》解读

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• Web自动化测试与面试
• 理念篇
• 第2部分：管理者的沟通之道 -- 学点心理学！
• 复盘
• 接触客户决策人
• 口头表达技巧
• 认同方案
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 第三章：成功的项目环境
• 爆品打造
• 中企赴德国投资需要了解哪些法律(上)
• 4.新冠疫情对新收入准则实施的影响
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 第 1 章：有效是可以学会的
• 在数据透视表中筛选的技巧合集
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 时间管理
• 环境标志审核要点（管理要求篇）

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%