适合温州市东启汽车零部件制造有限公司的企业培训课程

• 

  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课
• 

  演讲表达

  • 在线课
• 

  管理者第一工程学习专题

  • 在线课
• 

  质量管理系列-质量工程师基础

  • 在线课

• 销售谈判
• 第七板块：如何成功实施IPD
• 第9章 入门到进阶：如何快速掌握Hive DDL&DML
• 待人“诚”一点儿：把握职场交往尺度
• 谈判技巧：谈判工具
• 医药电商渠道管控与有效维价
• RPA财务机器人适用流程、应用场景和案例
• 项目管理与技术状态管理
• 时间管理
• 流程管理
• 第四步：定主题
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 通讯稿：高效拟写两大类通讯稿，放大职场影响力！
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 第7章 课程总结
• 章节1
• 构建篇
• 变革管理
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 落地生效

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%