适合北京福禄久旅馆的企业培训课程

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  变革型领导：终极领导力课程

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  OMO-《连锁药店开发及动销上量》
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  财经工作者的诚信建设

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  职场进阶：商务演讲与演示指南

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• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 发刊词
• 第8章 BootStrap--网页快速布局框架
• 数据库、SQL和MySQL概览
• 界定问题
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 章节2：懂“得”相处
• 10.全面预算分析与考核
• 战略思考-数字化转型的背景与商业价值
• 第10章 数据结构之“矩阵”
• 商业战略：波特的五力模型
• 绩效执行与沟通
• 4.第三步 日常运营体系（自营体的日常运营）
• 第一章：组建能打胜仗的团队
• 管理升级-以激励体系为抓手的增长铁军
• 投资银行 课程介绍
• 口头表达
• 团队管理
• 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
• 3.0 测量 Measure

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%