适合诸暨市富日酒店有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- External Data Source
- 时间管理
- 条件语句
- 会议成果管理
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理1
- 第7章 B端项目需求分析 和 架构设计
- 3.财务报表分析实战案例——基础案例
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
- 2.跨部门沟通中的天性识别与情绪管理
- 如何搭建高转化的私聊销售体系
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- 落实进阶策略,你有可能成为这个商业社会的“创造者”
- 内控篇—CFO思维优化流程与构建内控
- 个人效能
- 销售谈判
- 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
- 用户经营的加速器--会员制
- 角色认知
- 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
- 具体分析不同保健品中西医如何认知
适合诸暨市富日酒店有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合诸暨市富日酒店有限公司的企业培训系统
more >- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型,设置多层职级及对应的岗位名称,搭建不同岗位类型的晋升体系
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%