适合山东中恒汇科化工科技有限公司的企业培训课程

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  思维导图助力高效阅读

  • 在线课
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  关于积极推动医疗、医保、医药联动改革的指导意见

  • 在线课
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  职场步步高：管理沟通系列课

  • 在线课
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  汽修企业备件主管实战课

  • 在线课

• 【战略创新】以现代管理理念雕琢传统工艺
• 数据源引用
• 业务增长阶段：财务管控-成本测算篇&预算编制篇
• 职业态度
• 信息协同
• 第2章 课程内容整体规划
• 7.运行规则 全过程贯穿于上述五步中
• 【产品创新】尊重、信任、共赢的创新实践
• 第7章 售后中心搭建
• 第4章 数据可视化利器 Tableau
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 模块四 知人善用，学会用人
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 一、打基础：重新定义创新
• 概率在其他领域中的应用
• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• 经济增加值（EVA）
• 古希腊的历史
• 模块三：班组长的现场管理
• 模块十 跨部门项目协作

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%