适合南昌林游网络科技有限公司的企业培训课程

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  制胜的销售策略（上）

  • 在线课
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  商品体验升级的四大关键：（二）场景体验设计关键

  • 在线课
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  新一代大数据计算引擎 Flink从入门到实战

  • 在线课
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  海外私城流量利器：Whatsapp和Messenger

  • 在线课

• 变革管理
• 3.工资薪金的风险防范
• 第34章 项目单元测试用例设计和开发
• 分析要因
• 第9章 代金券管理与发放（避免超售发放代金券，并且实用实销）
• 三、绩效差距原因分析
• 第18章 案例15：用户名密码的登陆框案例【JS流程控制】【JavaScript篇】
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 投资银行追求的策略
• Php框架TP5，Lavaral Yii2.0 环境配置
• 第5章 系统打造商品中心（从电商核心的商品模块开始）
• 第三章：用5S强化现场根基
• MS006
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 部门管理增效常用策略
• 企业全栈新媒体文案写作进阶课
• 时间管理
• 维护期Sustain
• 第五章
• 6.现场工作与报告发布

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%