适合文昌盛大房地产有限公司的企业培训课程

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  机关事业单位养老保险制度解读

  • 在线课
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  化学品中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  训练营-《影响力+》-2024版
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  营销升级：（一）全域营销升级

  • 在线课

• 模块三：工具篇
• 人事及薪金循环中的成本控制
• 销售谈判
• （讨论群内直播内容分享）透过SQL语法表象深入掌握
• 第13章 夯实 Flask 框架结构化知识体系
• 工作无好坏，关键是需要
• 模块一：组织战略的组成
• 知己知彼 开启旅程
• 时间管理
• 7、直播篇：新手开播？如何做一场带货的小红书直播？
• 第三章：成功的项目环境
• 色彩之美——【调色】
• 特斯拉市场营销
• 5.财务模型之五：绩效三棱柱模型
• 第三章：用5S强化现场根基
• 养生有道之 一日养生
• 企业管理：规划职能
• 商业索赔
• 时间管理
• 情绪与压力管理

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%