适合河南锦光房地产开发有限公司的企业培训课程

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  长三角区域一体化发展战略重点及推动安徽省高质量发展的建议

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  党建篇：第五课，从战疫案例中学习党组织如何应对突发舆情

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• 第24章 案例22：元素拖拽回放效果【数组方法合集】【JavaScript篇】
• 第22章 电商产品总结
• 客户至上—核心使命的极致践行
• 训练管理系统
• 直播平台三度关系推荐V2.0
• PPT视频入门
• 第四模块：知人善任
• 精准开发—课程设计与开发
• 第33章 组件平台开发
• 项目管理-项目组织
• 自我改善与提升
• 第21章 版本迭代与数据监控
• P02 天下武功，唯快不破！
• 中国企业如何在日本申请商标
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 清算程序与破产程序的衔接
• 发刊词
• 服务礼仪
• 轻松打造一颗积极乐观的大脑
• 公司生产部门需要准备哪些资料

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%