适合南京今维宁投资发展有限公司的企业培训课程

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  OMO-《医械4.0时代，关键客户制胜管理》
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  可能被您忽略了的与质量管理五大工具有关的8个要点

  • 在线课
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  正确认识“48小时”视同工伤的立法本意

  • 在线课
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  管理协作之人际协作

  • 在线课

• 立体营销概览
• 拿来就用的企业级解决方案
• 5.内部控制评价与改善
• 第6章 需求落地第2步：画原型
• 十二、打造生态型组织
• 民营企业改制的操作模式与流程
• 渠道规划
• 大厂技术首选高薪必备：揭开Flink的神秘面纱
• 管理进阶能力升级
• 精益六西格玛-发刊词
• 第一章：重新认识项目
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力
• 销售谈判
• 投资银行服务的崛起
• 员工管理
• 项目管理基础
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 构建篇
• 主题三：食品安全管理
• 批流一体丝滑开发体验：快速上手使用Flink进行编程

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

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• 金融

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• 教育

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