适合南京洪医方生物科技有限公司的企业培训课程

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  基础土方施工阶段安全防护

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

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  特斯拉公司分析：市场营销与财务

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  适应变革系列课

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• 标准介绍-理解管理系统2
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 全文检索引擎Elasticsearch
• 应收账款催收常用方法及技巧
• 《证券法》修订特点与要点解析之一
• 第二章 刷新同事相处模式
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 2.新会计准则对盈余管理技术手段深度解析及风险规避
• 情绪精力—汲取积极情感，享受工作挑战
• PPT-10 高手必会的效率神器
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• 操作篇
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
• 效率管理
• 以“用户反向驱动力”玩转用户经营
• 比特币的五个特点
• 6.团队组织能力：财务必赢的关键

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%