适合上海艾克思麦网络科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看客户思维

  • 在线课
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  生产VS流通，相爱相杀？

  • 在线课
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  降本增效系统：研销协同增量增效 业财融合降本降费

  • 在线课
• 

  Java全栈工程师

  • 在线课

• 个人效能
• 工作计划：有计划地做事，才能工作高效
• 文档布局与页面设置技巧
• PPT-06 提案演示，图示化你的文字
• 揭开数据湖的神秘面纱：数据湖开源产品Hudi的使用
• 专栏及盐值的作用
• “四象限工作法”：别让瞎忙害了你
• 变革管理与变革领导力要点解读
• 终极时间管理：最佳时间管理课程
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《系统思考力》
• 项目管理-项目管理概念
• 10个数值类型设置技巧
• 绩效管理保障体系
• 市场行动篇
• 多元思考实现持续改进
• 模块一：管理认知
• 第3章 洞察市场，寻找产品机会
• AI设计：没审美也能搞定商业设计
• 产品和服务的要求

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%