适合北京聚信金科信息技术有限公司的企业培训课程

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  数字化营销专题包

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  业财融合精讲

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  OMO-卓越经理人远航-24版

• 投资银行活动的四个主要领域
• PPT-05 项目报告，用表格和图表让数据说话
• 销售谈判
• 章节1
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《产品思维力》
• 通告：不会用“通告” ，准备被“通报”！
• 全栈实现 JWT 从入门到当当书城深入实战应用+JWT 系列难题解决
• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 服务礼仪
• 销售谈判
• 基础知识篇
• api网关、部署
• 拟上市公司的十大不规范问题
• 二：做出企业的战略决策
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 民法典视角下的劳动关系法律风险
• 发刊词
• 行政人事管理-办公数据的输入与编辑技巧
• 第五章
• 第一章 国际经营之商业环境

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%