适合成都道汇网络科技有限公司的企业培训课程

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  王牌课：和秋叶一起学PPT进阶课

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  OMO-《可实践的爆品攻略》
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  高净值客户经营四步骤-个险版

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  敏捷内训师培养-20课快速成为合格的企业内训师

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• 2.IPO尽职调查与发行条件
• 各部门职业健康安全管理要求及应急预案演练要求
• 区块链实例剖析-世界计算机-以太坊
• 第18章 表格数据的快速提取
• 第二部分 区块链发展现状
• 基础管理才智
• 2.采购销售合同的效力与履行风险防范
• 继续纠正并讲解中药的保健品相关误区及如何选择
• 模块一：与时俱进，影响团队
• 6.注册资本的确定和股权分配实务
• 决定销售的话语
• 别让成功毁在无效社交上
• 如何使用Numpy从零开始构建神经网络
• 传统人伦关系中的幸福智慧
• 个人效能
• 第4章 Python Web 接口独立开发与调试
• MS002
• 【产品创新】基础办公单元”托起“万亿级市场
• 心思“活”一点儿：掌握“听”与“说”的技巧
• 数字化创新能力——《客户全生命周期价值管理》

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%