适合湖南万基丰和置业有限公司的企业培训课程

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  “互联网+”金融

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  六步人效提升系统：以组织精益实现人均利润提升

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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

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  数据泄露途径及安全保障策略案例分析

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• 二：辅佐篇
• 解释保健品的种类及如何避免入坑
• 团队管理
• 如何避开劳动法的坑—管理自主与法律规制的平衡
• 第四章：销售人员教练
• 高手：函数公式入门到进阶
• 服务现场
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 发刊词
• 4、视频篇：3个步骤，零基础也能拍出爆款视频笔记！
• 第十一章
• 第七章 长文档与多文档操作技巧
• 章节5
• 2.2022被否案例解析
• 第 7 章：有效的决策
• 物业行业安全管理（续）
• 了解自我和他人
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 采购四级降本：商务降本
• 产品思维

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%