适合昆山华清建设发展有限公司的企业培训课程

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  逆势增长：揭秘阿里从战略到结果的底层逻辑

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  团队合作要素系列课

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  物业企业全过程安全风险管控

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  高净值客户经营四步骤-银保版

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• 补充内容
• 第15章 用户系统设计与实现
• 信用评价分析和综合运用
• 第14章 电商APP产品设计
• 数据透视表高级技巧
• 5.预算编制
• 4.认识利润表与利润表分析
• 第四章 环境风险与合规管理化
• 电商渠道 打造你的新零售矩阵
• 执行力
• 搞定自身清晰，情商管理与自我对话
• 财务函数技巧合集（二）
• 投资银行：特斯拉估值
• 认知售前“钱途”与价值
• 模块五：Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
• 第13章 预售销售额、调整运营策略
• 时间管理
• 数字化管理能力——《打造组织生态化协同》
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 了解自我和他人

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%