适合南京汇达运输有限公司的企业培训课程

• 

  对公客户营销32讲--快应转型 巧赢对公

  • 在线课
• 

  玩转单反摄影入门

  • 在线课
• 

  敢问路在何方？——区块链的未来展望

  • 在线课
• 

  破局时期，领导力激活企业经营复苏—破局直播回放

  • 在线课

• 新能源汽车产品造型设计
• 发刊词
• 施工企业如何建立质量管理体系、组织机构职责
• 7.附有销售退回条款和附有质量保证条款的销售
• 第36章 知识加油站：CSS3新增选择器系列【CSS3进阶】
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• TISAX管理体系标准背景
• 分布式日志收集框架Flume
• 4.0 分析 Analyze
• 时间管理
• 多元思考系统设计工作
• 第11章 积分商城如何设计
• 管理自我
• 坚定自信
• 5.0 改善 Improve
• 第四关：共绘愿景
• 章节6
• 3.折扣促销与外包决策中的关键指标
• AI营销文案： AI文案加速器，打开你的营销思路

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%