适合深圳市新恒利精密科技有限公司的企业培训课程

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  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课
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  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
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  可持续发展的提出和困境

  • 在线课
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  职业病诊断与救治

  • 在线课

• 统计
• 发刊词
• 数字化决策能力——《数据决策驱动增长》
• 什么样的企业需要推行SA8000
• 资本资产定价模型
• 商业战略：聚焦企业内部
• 变现篇
• 第四章 仲裁员
• 金融工具确任与计量准则应用指引
• 二、探索绩效差距
• 客诉管理机制全剖析
• 制定目标
• 中风时，时间是第一位的
• “戴明循环工作法”：工作流程化、执行简单化
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《敏捷学习力》
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 用户思维
• 行政人事管理-函数在培训和考核方面的运用
• Web自动化测试与面试
• 默契团队

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%