适合杭州常聚科技有限公司的企业培训课程

• 

  招聘三板斧之—高级招聘与管理系列

  • 在线课
• 

  财务引领业务部门降低成本

  • 在线课
• 

  从法商角度看：如何进行股权管理？

  • 在线课
• 

  工伤认定的原则

  • 在线课

• 第二章
• 五大原则，让你与上司共赢
• 章节1
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 章节5 留人-部门经理如何有效激励下属
• 高级Python工具
• MS008
• 第二章 时间管理——如何充分利用你的24小时
• 职务发明创造，你的研发成果守好了吗
• P08 年会PPT，用好动画才能吸引眼球
• 第二章
• 第四章：精益设备管理
• 采购生产与交付后活动
• 番外：高层管理者的七个反思
• 第26章 学会两招，打造让人眼前一亮的幻灯片
• Word与PPT协作办公技巧
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 第7章 课程总结
• 3.稳外贸出口退税特殊业务政策要点及风险分析

• 推荐名师

  
  李宪磊

  擅长领域：职场技能

  从业背景：微软MOS大师级专家认证 上海培训行业协会STA会员 人力资源管理师、高级经济师

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%