适合山东博阳能源科技有限公司的企业培训课程

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  如何成为社交高手

  • 在线课
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  玩转数字化学习项目设计

  • 在线课
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  逆向盈利

  • 在线课
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  《跨文化沟通与本地融合》

  • 在线课

• 第四部分：招标采购阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 菜单获利
• 模块五：组织授权
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 智能化时代的管理者自我修炼与团队管理
• 章节2
• 章节2
• 情绪管理
• 第1章 文档排版之本——页面布局设置
• 2.各公司类型的区别和应用
• 自我改善与提升
• 【微信小商店导流篇】
• 四、大客户销售的应对策略
• 第二部分：建立需求阶段：售前的工作方法与关键技巧
• 听懂这些关键原理，你就拿到这个商业社会的“准入证“
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 销售谈判
• 章节1：Power BI Desktop介绍
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 教授式销售

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学习课程管理

  将从云学堂中购买的课程进行管理及下发，供学员学习。支持已购课程搜索及筛选，可将课程加入课程库，可查看购课订单、购课历史，导出已购课程报表，可进入快速选课页面。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%